Yuklanmoqda...
Ish haqi
Tug'ruq ta'tili
Tug'ruq ta'tili to'lovlari va homiladorlik nafaqasini hisoblang. Ish staji va o'rtacha ish haqini hisobga oladi.
Oxirgi yangilanish: 2026-08-25
Qanday foydalanish
Hisoblash vaqti: ~2 daq.
- 1
12 oylik daromadni kiriting
Oxirgi 12 oydagi umumiy daromad summasini kiriting — o'rtacha oylik ish haqini emas.
- 2
Sug'urta stajini ko'rsating
Staj oylarda — foiz shunga bog'liq: 10-24 oy 75%, 25-60 oy 85%, 61 oydan ortiq 100%.
- 3
Maxsus hollarni belgilang
Murakkab tug'ruq yoki ko'p homilalik ta'tilni 126 kundan 140 kunga uzaytiradi.
- 4
Hisobni oling
Natija darhol chiqadi — homiladorlik va tug'ruq nafaqasi miqdorini bilib oling.
Shuningdek qarang
Kalkulyatordan qanday foydalanish
Kalkulyator qanday ishlaydi
O'zbekistonda homiladorlik va tug'ish ta'tili 126 kalendar kun: tug'ishdan 70 kun oldin va 56 kun keyin. Asoratli tug'ish yoki ko'p homilada tug'ishdan keyingi qism 70 kungacha oshiriladi (jami 140 kun). 2026-yil 1-yanvardan homiladorlik va tug'ish nafaqasi bevosita DSSF (Davlat sug'urta ijtimoiy fondi) mablag'laridan to'lanadi. Nafaqa miqdori sug'urta stajiga bog'liq: 10-24 oy stajda — o'rtacha ish haqining 75%, 25-60 oy — 85%, 61 oy va undan ko'p — 100%. Nafaqa olish uchun kamida 10 oylik sug'urta staji talab qilinadi.
Hisoblash formulasi
2 yoshgacha bolaga qarashuv nafaqasi — minimal ish haqining (MROT) qat'iy 60%, ya'ni oyiga 816 000 so'm. 2 yilgacha qarashuv ta'tili ish joyini saqlash bilan, 3 yilgacha — saqlashsiz, lekin avvalgi lavozimga qaytish huquqi bilan beriladi. Ta'tilni nafaqat ona, balki ota, buvi, bobo yoki bolaga haqiqatda qarayotgan boshqa qarindosh ham olishi mumkin.
Hisoblash misoli
Bola tug'ilganda bir martalik davlat nafaqasi («suyunchi puli») 2026-yilda MROTning 70,3% ni tashkil etadi — taxminan 956 000 so'm (2026-yil 1-sentyabrdan amal qiluvchi MROT 1 360 000 so'mda). Nafaqa Ijtimoiy himoya yagona reestri orqali avtomatik tayinlanadi: birinchi bolaga — barcha onalarga, ikkinchisiga — reestrdagi oilalarga, uchinchi va keyingilariga to'lanmaydi. Asos — VMQ №110, 04.03.2024. Ish beruvchi jamoa shartnomasi bo'yicha qo'shimcha moddiy yordam berishi mumkin — bu alohida ixtiyoriy to'lov. Shuningdek davlat 2 yoshgacha bolali oilalarga oylik nafaqa to'laydi — miqdori oila daromadiga bog'liq.
Nimalarni hisobga olish kerak
Dekret nafaqasi JShShS va ijtimoiy soliqqa tortilmaydi. Hisoblash uchun o'rtacha ish haqi dekretga chiqqan oydan oldingi oxirgi 12 oy uchun aniqlanadi. Agar ayol 12 oydan kam ishlagan bo'lsa, haqiqiy davr olinadi. Bir nechta ish joyini qo'shib olib borsangiz, nafaqa har bir ish joyi bo'yicha alohida hisoblanadi.
Foydali maslahatlar
Dekret nafaqasini hisoblash misoli (sug'urta staji 61 oydan ortiq — 100%): o'rtacha ish haqi 15 000 000 so'm/oy, o'rtacha kunlik ≈ 500 000 so'm. Homiladorlik va tug'ish nafaqasi = 500 000 × 126 = 63 000 000 so'm (soliqqa tortilmaydi). 25-60 oy stajda (85%) nafaqa 53 550 000 so'm, 10-24 oy stajda (75%) — 47 250 000 so'm bo'ladi. 2 yilgacha qarashuv nafaqasi = MROTning 60% = 816 000 so'm/oy (24 oy = 19 584 000 so'm). Butun davr uchun jami (dekret + 2 yilgacha qarashuv): ~83 mln so'm.
Ma'lumotnoma va tariflar
| Ajratma | Stavka | Kim to'laydi |
|---|---|---|
| JShShS | 12% | Ish haqidan ushlab qolinadi |
| MHTJ | 0.1% | Ish haqidan ushlab qolinadi |
| Ijtimoiy soliq (tijoriy) | 12% | Ish beruvchi hisobidan |
| Ijtimoiy soliq (byudjet) | 25% | Ish beruvchi hisobidan |
Ko'p beriladigan savollar
Muallif va metodologiya
Константин Яковлев
Calk.UZ loyihasi asoschisi va rahbari
Tegishli kalkulyatorlar
Manbalar
Kalkulyator haqida
Tug'ruq ta'tili to'lovlari va homiladorlik nafaqasini hisoblang. Ish staji va o'rtacha ish haqini hisobga oladi.
tug'ruq ta'tilimaternity