Yuklanmoqda...
Ish haqi
Kasallik varaqasi
Kasallik varaqasi to'lovini hisoblang. Xodimning ish staji va o'rtacha ish haqiga bog'liq.
Oxirgi yangilanish: 2025-12-18
Qanday foydalanish
Hisoblash vaqti: ~2 daq.
- 1
12 oylik daromadni kiriting
Oxirgi 12 oydagi umumiy daromadni kiriting — o'rtacha oylik ish haqini emas.
- 2
Sug'urta stajini ko'rsating
Staj oylarda: 6-96 oy — o'rtacha daromadning 60% i, 97 oydan boshlab — 80%.
- 3
Kasallik kunlarini ko'rsating
Kasallik varaqasidagi taqvim kunlari sonini kiriting.
- 4
Hisobni oling
Natija darhol chiqadi: o'rtacha kunlik daromad, foiz, nafaqa va JShShS.
Kalkulyatordan qanday foydalanish
Kalkulyator qanday ishlaydi
O'zbekistonda kasallik varag'i 2026-yil 1-iyuldan boshlab sug'urta stajiga (DSSF ga badallar to'lash stajiga) asoslangan yangi tizim bo'yicha to'lanadi. Ish beruvchi kalendar yilda mehnatga layoqatsizlikning birinchi 5 kalendar kunini o'z mablag'laridan to'laydi, 6-kundan boshlab to'lovni bevosita Davlat sug'urta ijtimoiy fondi (DSSF) amalga oshiradi. Kasallik to'lovini olish huquqiga ega bo'lish uchun kamida 6 oylik sug'urta staji talab qilinadi. To'lov miqdori sug'urta stajiga qarab belgilanadi: 5 yilgacha stajda — o'rtacha ish haqining 60%, 5 dan 8 yilgacha — 80%, 8 yildan ortiq — 100%. Kasallik varag'i biriktirilgan poliklinikada rasmiylashtiriladi.
Hisoblash formulasi
Hisoblash uchun o'rtacha kunlik ish haqi oxirgi 12 oydagi hisoblangan ish haqi summasini shu davrdagi ish kunlari soniga bo'lish orqali aniqlanadi. Agar xodim 12 oydan kam ishlagan bo'lsa, haqiqiy ish davri olinadi. Kasallik to'lovining minimal miqdori minimal ish haqidan (1 360 000 so'm/oy) hisoblashdan past bo'lishi mumkin emas. Eslatma: 2026-yil 1-yanvardan homiladorlik va tug'ish nafaqalari bevosita DSSF mablag'laridan to'lanmoqda, vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik nafaqalari (kasallik varag'i) esa 2026-yil 1-iyuldan DSSFning to'g'ridan-to'g'ri to'lovlariga o'tmoqda.
Hisoblash misoli
To'lanadigan kasallik varag'ining maksimal muddati — yiliga 182 kalendar kungacha. Sil kasalligi bo'lsa — 240 kungacha. Bu muddat tugagandan keyin TIEK qaror qabul qiladi: kasallikni uzaytirish yoki nogironlikni belgilash. 14 yoshgacha kasal bolaga qarov uchun 14 kalendar kungacha, nogiron bolaga — 30 kungacha to'lanadi.
Nimalarni hisobga olish kerak
Kasallik varag'i bo'yicha to'lovlar JShShS 12% va IJPH 0,1% ga tortiladi, lekin ijtimoiy soliqqa tortilmaydi. Kasallik varag'i to'lanmaydi: sog'liqqa qasddan zarar yetkazish natijasida yuzaga kelgan bo'lsa, hibsda bo'lgan davrda, ish haqi saqlanmagan ta'til davrida. Ish beruvchi kasallik varag'ini qabul qilishi va 10 ish kuni ichida hisob-kitob qilishi shart.
Foydali maslahatlar
Hisoblash misoli: sug'urta staji 6 yil (72 oy), 12 oylik daromad 120 000 000 so'm, kasallik 15 taqvim kuni. O'rtacha kunlik daromad = 120 000 000 / 365 ≈ 328 767 so'm. 8 yilgacha staj 60% beradi: 328 767 × 60% × 15 ≈ 2 958 903 so'm (birinchi 5 kun ≈ 986 301 — ish beruvchi, 6-kundan ≈ 1 972 602 — DSSF). Minus JShShS 12%: sof to'lov ≈ 2 603 835 so'm.
Ma'lumotnoma va tariflar
| Ajratma | Stavka | Kim to'laydi |
|---|---|---|
| JShShS | 12% | Ish haqidan ushlab qolinadi |
| MHTJ | 0.1% | Ish haqidan ushlab qolinadi |
| Ijtimoiy soliq (tijoriy) | 12% | Ish beruvchi hisobidan |
| Ijtimoiy soliq (byudjet) | 25% | Ish beruvchi hisobidan |
Ko'p beriladigan savollar
Muallif va metodologiya
Константин Яковлев
Calk.UZ loyihasi asoschisi va rahbari
Tegishli kalkulyatorlar
Manbalar
Kalkulyator haqida
Kasallik varaqasi to'lovini hisoblang. Xodimning ish staji va o'rtacha ish haqiga bog'liq.
kasallik varaqasisick leave