Загрузка...
Зарплата
Больничный
Рассчитайте оплату больничного листа. Зависит от стажа работы и среднего заработка сотрудника.
Последнее обновление: 2025-12-18
Как пользоваться
Время расчёта: ~2 мин.
- 1
Введите стаж работы
Укажите общий трудовой стаж для определения процента оплаты.
- 2
Укажите дни больничного
Введите количество дней нетрудоспособности по больничному листу.
- 3
Введите среднюю зарплату
Укажите среднемесячную зарплату для расчёта пособия.
- 4
Получите расчёт
Нажмите «Рассчитать» — получите сумму пособия по временной нетрудоспособности.
Как пользоваться калькулятором
Как работает калькулятор
Больничный лист в Узбекистане с 1 июля 2026 года оплачивается по новой системе, основанной на страховом стаже (стаже уплаты взносов в ГССФ). Работодатель оплачивает первые 5 календарных дней нетрудоспособности в календарном году из собственных средств, а начиная с 6-го дня оплату производит непосредственно Государственный страховой социальный фонд (ГССФ). Для получения права на оплату больничного необходим минимальный страховой стаж не менее 6 месяцев. Размер оплаты определяется страховым стажем: при стаже до 5 лет — 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, свыше 8 лет — 100%. Больничный лист оформляется в поликлинике по месту прикрепления.
Формула расчёта
Средний дневной заработок для расчёта определяется путём деления суммы начисленной зарплаты за последние 12 месяцев на количество рабочих дней в этом периоде. Если работник проработал менее 12 месяцев, берётся фактический период работы. Минимальный размер оплаты больничного не может быть ниже расчёта из минимальной заработной платы (1 271 000 сум/мес). Обратите внимание: с 1 января 2026 года пособия по беременности и родам уже выплачиваются напрямую из средств ГССФ, а пособия по временной нетрудоспособности (больничные) переходят на прямые выплаты ГССФ с 1 июля 2026 года.
Пример расчёта
Максимальный срок оплачиваемого больничного — до 182 календарных дней в год. При заболевании туберкулёзом — до 240 дней. После истечения этого срока вопрос решается МСЭК: продление больничного или установление инвалидности. При уходе за больным ребёнком до 14 лет больничный оплачивается до 14 календарных дней, за ребёнком-инвалидом — до 30 дней.
Что учитывать
Выплаты по больничному листу облагаются НДФЛ 12% и ИНПС 0,1%, но не облагаются социальным налогом. Больничный не оплачивается, если нетрудоспособность наступила в результате умышленного причинения вреда здоровью, при нахождении под арестом или в период отпуска без сохранения зарплаты. Работодатель обязан принять больничный лист и произвести расчёт в течение 10 рабочих дней.
Полезные советы
Пример расчёта: страховой стаж 6 лет, средняя зарплата 10 000 000 сум/мес, среднедневной заработок ≈ 455 000 сум, больничный 15 рабочих дней. Оплата: 455 000 × 80% × 15 = 5 460 000 сум (первые 5 дней = 1 820 000 — работодатель, с 6-го дня = 3 640 000 — ГССФ). Минус НДФЛ 12%: чистая выплата ≈ 4 805 000 сум.
Справочные данные и тарифы
| Отчисление | Ставка | Кто платит |
|---|---|---|
| НДФЛ | 12% | Удерживается из зарплаты |
| ИНПС | 0.1% | Удерживается из зарплаты |
| Социальный налог (коммерч.) | 12% | За счёт работодателя |
| Социальный налог (бюджет.) | 25% | За счёт работодателя |
Часто задаваемые вопросы
Автор и методология
Константин Яковлев
Основатель и руководитель проекта Calk.UZ
Похожие калькуляторы
О калькуляторе
Рассчитайте оплату больничного листа. Зависит от стажа работы и среднего заработка сотрудника.
больничныйkasallik varaqasisick leaveвременная нетрудоспособность