Загрузка...
Зарплата
Больничный
Рассчитайте оплату больничного листа. Зависит от стажа работы и среднего заработка сотрудника.
Последнее обновление: 2025-12-18
Как пользоваться
Время расчёта: ~2 мин.
- 1
Введите заработок за 12 месяцев
Укажите общую сумму заработка за последние 12 месяцев, а не среднемесячную зарплату.
- 2
Укажите страховой стаж
Стаж в месяцах: 6-96 месяцев — 60% среднего заработка, от 97 месяцев — 80%.
- 3
Укажите дни болезни
Введите число календарных дней по больничному листу.
- 4
Получите расчёт
Результат появится сразу: среднедневной заработок, процент, пособие и НДФЛ.
Как пользоваться калькулятором
Как работает калькулятор
Больничный лист в Узбекистане с 1 июля 2026 года оплачивается по новой системе, основанной на страховом стаже (стаже уплаты взносов в ГССФ). Работодатель оплачивает первые 5 календарных дней нетрудоспособности в календарном году из собственных средств, а начиная с 6-го дня оплату производит непосредственно Государственный страховой социальный фонд (ГССФ). Для получения права на оплату больничного необходим минимальный страховой стаж не менее 6 месяцев. Размер оплаты определяется страховым стажем: при стаже до 5 лет — 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, свыше 8 лет — 100%. Больничный лист оформляется в поликлинике по месту прикрепления.
Формула расчёта
Средний дневной заработок для расчёта определяется путём деления суммы начисленной зарплаты за последние 12 месяцев на количество рабочих дней в этом периоде. Если работник проработал менее 12 месяцев, берётся фактический период работы. Минимальный размер оплаты больничного не может быть ниже расчёта из минимальной заработной платы (1 360 000 сум/мес). Обратите внимание: с 1 января 2026 года пособия по беременности и родам уже выплачиваются напрямую из средств ГССФ, а пособия по временной нетрудоспособности (больничные) переходят на прямые выплаты ГССФ с 1 июля 2026 года.
Пример расчёта
Максимальный срок оплачиваемого больничного — до 182 календарных дней в год. При заболевании туберкулёзом — до 240 дней. После истечения этого срока вопрос решается МСЭК: продление больничного или установление инвалидности. При уходе за больным ребёнком до 14 лет больничный оплачивается до 14 календарных дней, за ребёнком-инвалидом — до 30 дней.
Что учитывать
Выплаты по больничному листу облагаются НДФЛ 12% и ИНПС 0,1%, но не облагаются социальным налогом. Больничный не оплачивается, если нетрудоспособность наступила в результате умышленного причинения вреда здоровью, при нахождении под арестом или в период отпуска без сохранения зарплаты. Работодатель обязан принять больничный лист и произвести расчёт в течение 10 рабочих дней.
Полезные советы
Пример расчёта: страховой стаж 6 лет (72 месяца), заработок за 12 месяцев 120 000 000 сум, больничный 15 календарных дней. Среднедневной заработок = 120 000 000 / 365 ≈ 328 767 сум. Стаж до 8 лет даёт 60%: 328 767 × 60% × 15 ≈ 2 958 903 сум (первые 5 дней ≈ 986 301 — работодатель, с 6-го дня ≈ 1 972 602 — ГССФ). Минус НДФЛ 12%: на руки ≈ 2 603 835 сум.
Справочные данные и тарифы
| Отчисление | Ставка | Кто платит |
|---|---|---|
| НДФЛ | 12% | Удерживается из зарплаты |
| ИНПС | 0.1% | Удерживается из зарплаты |
| Социальный налог (коммерч.) | 12% | За счёт работодателя |
| Социальный налог (бюджет.) | 25% | За счёт работодателя |
Часто задаваемые вопросы
Автор и методология
Константин Яковлев
Основатель и руководитель проекта Calk.UZ
Похожие калькуляторы
О калькуляторе
Рассчитайте оплату больничного листа. Зависит от стажа работы и среднего заработка сотрудника.
больничныйвременная нетрудоспособность